【悲報】バリ島で事業をするとストレスが溜まります【解決法も紹介】

仕事・起業

バリ島での事業でストレスを感じている移住者

バリ島でお店を出したいけど、うまくいくのかなぁ
現地の方を使って事業をしたいが、難しいって聞いたんだよね
海外事業成功のコツがあったら、教えてほしい

バリ島で事業を立ち上げ成功された日本人はたくさんいます。
しかし、バリ島での起業は、多くのストレスがかかり、日本で起業するよりはるかにつらいです。

特にPMA(外資会社)を作るのではなく、インドネシア人と共同経営で事業を進める場合は、より強いストレスを感じるでしょう。
人によってはストレスで体調を崩したり、事業そのものを放棄する事もあります。

このストレスを軽減することが事業成功のポイントなのですが、それには投資家としての割り切りが必要です。

今回は、バリ島事業のストレスを軽くするための方法として次の事を説明します。

  • バリ島での事業によるストレスとは?
  • 投資家として割り切る事によりストレス軽減
  • その具体的な割り切り方とは

事業に対する無駄なストレスが低減されれば、事業自体に取り組むモチベーションも上がります。
そしてインドネシア人の共同経営者とも良好な関係ができ、事業が成功する確率も上がるでしょう。
そうすれば、他の事業に投資できる余裕も生まれ、事業拡大も夢ではありません

バリ島で事業化を考えているあなた、ストレスフリーの展開で、より良い移住生活を実現しましょう。

バリ島での事業によるストレスとは

バリ島で事業を行う時、次のようなストレスをうけます。

  • 事業そのもののストレス
  • 法規や手続きのストレス
  • 人間関係のストレス

このストレスについて、詳しく説明していきます。

事業そのもののストレス

どこで事業をするにせよ、その事業が成功するかどうか心配というストレスがあります

売り上げはちゃんと上がるのか?
期待していた利益はあるのか?
クレームやトラブルはないのか?

日々の売り上げや利益、そしてトラブルなど、眠れない日が続くくらい強いストレスを感じます。
事業が順調に推移していたとしても、一寸先は闇
将来の事を考えたら、これもストレスとなります。

法規や手続きのストレス

特に、バリ島など海外で事業を進める場合は、日本と勝手が違いますから、強いストレスになるでしょう。

店舗用の土地の手配から始まり、工事や仕入れなどにかかわる届け出など
さらに、営業許可や税務申告などなど複雑な手続きが必要になります。
バリ島・インドネシアは、各種手続きが複雑で煩雑です。
言葉もよくわからず、賄賂を要求されることもあるとか。

これらを自分でやっていたら、本郷がさっぱり進まないという事もあるんですよね。

そしてビザの問題。
ちゃんと投資家ビザや就労ビザがあればいいのですが、そのようなビザがなく、旅行者用ビザで滞在している場合、入管や警察の目もストレスになりますよね。

人間関係のストレス

実はこのストレスが一番厄介かもしれません

まずは、スタッフや共同経営者との人間関係
日本人からしたら当然と思う事も、文化の違いから当然でないという事がよくあります。

スタッフが言うとおりに動かない
怒ったら次の日から出てこない
なんてことは日常茶飯事

共同経営者が勝手に事業の方向性を変えている
どうも、利益の分配がおかしい
自分を追い出そうとしているのではないか?
こんな心配もあります。

さらにバリ島は地域内でのお付き合いや協力も大切
お祭りへの協力や寄付
ご近所への対応
など、地域内の人間関係も大変です。

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投資家として割り切ることでストレス解消

これまで説明した事柄の他にも、バリ島で事業をするには沢山のストレスがあります。
で、このストレスを軽減するには、自分は投資家と割り切ってしまう事が大切と言えます。

お店の事、スタッフの事、近所付き合い、手続き、役所対応、これらはすべてインドネシア人に任せてしまいましょう。
そして、自分は影のオーナーとして、事業に集中しましょう。

自分は表に出ないことが大切です。
場合によっては、スタッフとも直接接しないことも必要。
そのような実務的な事はすべて現地の方に任せてしまいます。

自分は投資家であり、見るべきものは投資に対するリターン
ちゃんとリターンが上がっていれば問題なし
期待したリターンがない場合は、共同経営者と一緒に原因と対策を考える
そして、行動に移すのは、インドネシア人

実務をインドネシア人に任せたら、歯がゆいところが沢山あります。
直接言いたいことも沢山出てくるでしょう。
それを、ぐっと抑えて、あくまで実務は現地の方に任せるのが一番の得策です。

こうやって細かいことを現場に任せることで、ストレスの大半は軽減されます。
さらに、ある程度現場を自由にさせることで、現場との関係性もよくなるでしょう。
ストレスも軽減でき、事業もうまく回るというものです。

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具体的な割り切り方

では、投資家として具体的な割り切り方について紹介します。

簡単にいうと
「金とアイデアは出すが手は出さない」
という事です。

事業の方向性や方針は共同経営者と一緒に考え決定します。
そこから先はすべて現地のインドネシア人に任せます。
方向性や方針が大きく狂わなければ、あとは自由にさせましょう。

事業の利益は必ず山分けにしましょう。
共同経営者とのもめ事は、ほとんどがお金。
十分な利益があるにもかかわらず、自分で独り占めしたら、関係性も崩れます。
売り上げや利益だってごまかされるでしょう。

利益は公明正大に、山分けにするのが一番
お互い、もっと儲けたければ、事業を発展させる
そのことに集中させるのがいいでしょう

そして、共同経営者とは対等な立場でいましょう。
どうしても、自分の方が沢山お金を出して、事業のアイデアを出したから立場は上だ。
と考えがちですが、現場の事、各種手続き、人との関係性はすべて共同経営者が行っています。

どれがかけても、事業はうまく回りません。

自分は金とアイデア
彼は実務や調整
お互いに作業分担して事業を進めていると考えましょう

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今回のまとめ

外国人がバリ島で事業を起こすには多額の資本が必要です。
資本をかけずに起業するにはインドネシア人との共同経営が必要。
共同経営での事業となると、事業自体のストレス以外にも、法規や人間関係でのストレスが増えてきます。

リスクが増えることによって、体調を崩したり事業を放棄する事もあります。
事業を成功させ、長続きさせるにはリスクを軽減しなくてはいけません。
リスク軽減には、現場はインドネシア人に任せ、自分は投資家として割り切ることが必要です。

金とアイデアは出すが口は出さない
利益は山分け、独り占めはしない
共同経営者とは対等な立場

これを守ってストレスを減らせば、事業はうまくいきます

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